室内设计理论课程部分：

1、室内设计设计基础概要（室内设计的原理）

2、室内设计施工基础概要（套图的绘制、施工方案制定、室内设计元素）

3、室内设计工程与创意（人体工程学、平面创意与风水等）

室内设计实践课程部分：

1、CAD绘图强化（室内设计基础运用、演示分析、节点大样图制作、立面施工图制作、平面施工图制作、完整方案制作）

2、室内设计施工工艺（装饰材料、施工构造、工程造价与预算）

3、室内强化训练（室内设计原理、空间设计、模拟谈单、实战分析与讲座）

4、室内设计毕业设计与辅导（设计方案、手绘效果图、CAD工程施工图以及工程预算表等）

张晓东

天琥室内设计高级讲师，毕业于江西理工大学建筑专业，进修于江西丰良国际艺术学院室内设计专业，2007年参加“岭南杯”高级室内设计师大赛获得多项奖项。其设计独特之处在于能够将建筑表现、室内设计、家具设计、园林景观知识综合运用，擅长空间把握及美感营造。

室内设计学习软装

1、学习软装基础知识和理论，了解软装组成各项元素与经典风格。

2、软装概念：什么是软装？设计师如何定位？

3、软装八大要素：家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、布艺、绿植。

4、成为设计师的11个条件。

5、软装的商业价值和市场分析。

6、个人职业规划和发展

室内设计课程介绍：

室内设计课程适合人群：

1．0基础转行：把课程分解成一道道“工序”，精心雕琢每一个学习和练习环节，*短时间掌握*好的学习效果。

2．增加技能：过年回家总是囊中羞涩,没技术难赚钱，想让父母赞助学习，又不好意思。

3．在职提升：世界变化太快，薪水涨得太慢！加入优才计划，薪水duang duang的！

4．在校学生：临近毕业时间紧张，找实习难，找工作更难，难道“毕业=失业”？

为什么人人都想当室内设计师？

1．好薪情

入行4000 ，高级6000 ，总监级12000

2．好就业

行业人才缺口巨大，室内设计师已成为企业疯狂争抢的人才。

3．金饭碗

永不过时的黄金职业，经验丰富越赚钱。

4．人人羡慕的金色灰领

一个能独立完成设计方案的设计师，提成一般为装修工程款的3%—8%，接单越多，项目越大，收入越高。因此，室内设计师有金色灰领之称。高逼格的项目提成，堪比拿想法换黄金。

室内设计课程适合人群：

1．0基础转行：把课程分解成一道道“工序”，精心雕琢每一个学习和练习环节，短时间掌握好的学习效果。

2．增加技能：过年回家总是囊中羞涩,没技术难赚钱，想让父母赞助学习，又不好意思。

3．在职提升：世界变化太快，薪水涨得太慢！加入优才计划，薪水duang duang的！

4．在校学生：临近毕业时间紧张，找实习难，找工作更难，难道“毕业=失业”