日本政府为吸引和培养更多专业化介护人才在日本从事介护行业，日本人才育成援助机构联合日本医疗福祉机构会社，面向中国应往届毕业生招聘福祉士的0学费留学就职计划。满足留学申请要求的申请者，在日本语言学校1年及福祉医疗专门学校留学2年(垫付3年学费，半工半读)，毕业后直接录用为医疗福祉机构的介护岗位正式社员，与日本员工同酬。 1

赴日国际人才招募条件

Condition

年龄35岁以下

无需日语基础

无专业要求、无学历要求

2

毕业生国内与赴日就职对比

Contrast

国内就职 赴日就职 专业 年收入 特点 年收入 特点 市场营销 <10万 工作压力大 >20万 社会保险完善 IT类 <12万 加班成常态 >30万 福利待遇丰厚 技术·设计类 <15万 无晋升通道 >30万 培养技术人才 3

新天空国际介护人才培养优势

Advantage

安全可靠 国内培训 福利待遇 生活保障

SECURITY

安全可靠

日本国际介护人材育成事业团旗下会员单位辐射全日本2,000多社会福祉法人!11,500所养老产业!日本事业团委托新天空国際交流センター(日本总部)和新天空外国语学校(中国校区)在国内招生，培训合格后，直接派遣日本工作!

TRAINING

国内培训

基础语言培训→中国新天空；国际介护专业技能→日本事业团体派日本老师来华培训；赴日就业辅导→日本新天空；在日本国际介护人材育成事业团——大阪中心集中学习一个月

TREATMENT

福利待遇

每日8小时工作，周休2天，超时加班费按2.5或3.5倍计算；每年收入提高、交补、住补、夜补、年终奖制度；医疗保险、社会保险等社会确保体系完善!

GUARANTEE

生活保障

安排住宿，提供家电家具；日本安排生活指导员，提供工作和生活上的照顾；24小时中日语言跟踪服务，紧急情况现场帮助解决!

4

国际介护人才赴日工作流程

Step

赴日介护

语言基础培训

专业技能培训

赴日就职辅导

赴日签证办理

赴日介护工作

5

新天空教育赴日介护保障体系

System

01

在日教育保障

到日本的个月，为学员进行岗前适应培训1个月，工作开始后，定期为学员进行日语辅导和介护辅导。

02

日本就业保障

参加岗前培训学习的学员，保障获得日本优良养老企业的就业机会，办理赴日签证和往返机票，赴日工作期间3年~5年。

03

更高认证保障

赴日年，介护初任者资格，赴日第二、三年，介护实务者资格，赴日第四、五年，介护福祉士资格。世界认同的养老专家级称号。

04

在日生活保障

为所有学员安排离工作地点近，环境优雅，生活便利又实惠的住宿环境。到日本个月的岗前适应培训期间，给每位学员约4000元的生活补贴。