理论：

出阵接待的准备工作，会谈法五个种类的不同功能；凯利归类的六类错误问话；不当提问的六个后果；

如何选用量表的四个考虑因素；

判断是否属于范围的4个标准；

三类心理不健康状态的诊断标准；

引发心理行为问题的4个生物因素；

寻找引发心理与行为问题社会性因素的三个方面；寻找引发心理与行为问题认知因素的八个程序。

应用：

**次跟来访者接触应做什么说什么？怎样搜集整理资料？

求助者心理行为问题是什么导致的？

哪些是我们师可以处理的问题？怎么给求助者的问题下诊断？神经症和神经病是一回事么？难相处的人是有人格障碍么？青春期和更年期为何易产生很多问题？

我们平时工作生活是如何影响心理的？

对同样的事件，每个人的看法不同，这也是心理问题产生的原因么？

五季心理是专业心理及心理教育机构，拥有心理学专业的本、硕、博、教授组成的专业团队。我们致力于承担企业的社会责任。独立或与媒体、政府机构合作，举办了大量的公益活动，在宣传普及心理健康知识、关心关爱弱势群体、参与灾害危机事件干预等方面做出了积极的努力。

我们有：

职业心理师团队

心理讲师团队

院校师资专业支持

三甲医院主任带领的临床督导团队

五季心理的前身天津大成正念心理健康中心成立

做为天津市总医院

“8.12”社工站心理专家团的一员，进行心理援助与危机干预服务

五季心理（天津）有限责任公司成立

开始与新美大合作，勇于让心理服务接受社会评价，星级常年保持在优秀等级

成为中科院心理所心理师基础培训项目授权单位

新冠疫情中，上线五季心理援助公益项目

授权举办中国心理卫生协会心理师继续教育项目

服务领域：

1、心理健康与压力

2、情绪管理与主动性

3、婚姻情感议题

4、子女教育

5、 职业发展

6、工作与家庭平衡

多年来成功经验的累积，尤其是在获得中科院心理所心理师培训项目的授权，完善了我们已有的课程体系。

2020年为满足有志于从事助人事业的广大伙伴，我们推出“职业心理师孵化项目”，全方位涵盖从“零基础”但有志于助人的起点上，经：理论知识、技术方法的学习；自我觉察的成长；在临床和心理机构的见习实习；手把手的模拟演练；技术技能磨练的小组督导；逐字稿的个案督导；成为一个符合社会和企事业单位需求的称职的职业心理师，实现自己的社会价值和人生价值。