深圳人力资源管理师培训

—— 提前备考胜在考场 早日取证赢得职场 ——

快速

2020年全新人力资源管理师考试须知

取消跨级别报考

2016年福建开始执行逐级报考；2018年更多省份考试禁止跨级，均需从四级开始报考

报考专业限制

为提高证书含金量，逐步对报考专业做出限制，部分专业将无法直接报考人力资源管理师

成绩有限期缩短

2017年部分省份已开始缩短成绩有效期，从3个考期到2个考期，过期作废，考试周期减少

电子化考试

为提高从业人员专业性，限制报考人数，完全随机试卷，全部无纸上机考试，考试操作更难

深圳人力资源管理师培训课程简介

人力资源管理师号称中国第 一职业，是国家人力资源与社会保障部在2003年推出的白领职业资格之一，且规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。掌握专业人力资源管理知识，拥有实战技能的人员已成为企业竞相争抢的对象，职业前景非常广阔

学习对象：

高中或以上学历，正在或准备从事人力资源管理工作的人员（详见《国家标准》规定）

学习内容：

人力资源管理师基础知识》、《职业道德》《人力资源常用法律手册》、《人力资源管理考试指南》从三级到一级的正版教材

企业人力资源管理师课程体系：

人力资源管理六大模块，是模块划分的方式对企业人力资源管理工作所涵盖的内容进行的一种总结。HR（Human Resource）各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密的，就像生物链一样，任何一个环节缺失都会影响整个系统失衡，所以，HR工作是一个有机的整体，各个环节的工作都必须到位，同时要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的实现。

培训特色：

老师讲授，考点一网打尽。 场景模拟教学，实战一马当先。

灵活循环开班，体贴一如既往。 职业规划指导，提升一步到位。

精雕细琢，只为让你变的更加专业

—— 专业对应考试科目，实力保障你的教学课程 ——

备考指导 正版教学材料 精选历年考题

精选历年题库素材，正版教材资料

高清网络教学课程与课堂教学材料

精选历年题库，高质量练习题

综合评审 考评课程亲授 全程辅导教学

教学情况实时跟踪反馈

学习氛围好，答疑效率高

考评老师亲临现场教学，分享考题信息

教材精讲 独家定制教材 定制个人教案

报名即送独家考试资料

教研团队精心打造，个性化打造教案

全阶段课程配套学习资料

职业道德 对接企业运营 深入实践操作

实务教学内容对接企业工作

深入理解公司高层运作

采用互动式授课，实地课堂面授

深圳人力资源管理师培训学校介绍

【愿景：推动教育进步，为社会培养实用人才而努力】

“中鹏培训”倡导“技术改变命运”，在数字艺术培训领域、管理培训领域、成人学历教育服务领域、企业内训领域极具竞争优势，目前设立了四个校区：深圳 福田校区、深圳南山校区、深圳宝安校区、广州越秀校区；四个二级教育中心，分别简称为：艺术设计教育中心、数字影像服务教育中心、管理服务教育中心，成人 学历教育服务中心；是深圳地区成人职业教育领域的领跑者！中心成立以来，先后为省市装饰行业、建筑行业、家具行业、广告行业提供行业培训及服务，并为 富士康集团、深圳公交集团、华强集团、TCL集团、中国邮政兰州局、中国印钞造币总公司、广东核电集团、长丰汽车股份、深圳燃气公司、深圳市邮政 局、深圳职业技术学院、华为集团、广东省工业设计培训学院等等知名企业及高校开展企业内训及职业能力开发等服务工作；

六大特色服务保障你考试过关 老师资源：

考评老师面授教学，为学员鉴定报考条件，老师1对1面授，没有学不会只有不想学

1 班级调换：

申请转校换班，漏听课程可以补听，学员随时依据自身情况办理转校学习

2 重训服务：

考试不过3年免费重修直到考过为止，在成绩公布一星期可以免费申请

3 终身服务：

终身制的服务理念，课前提醒，课后发送课件，配备专属辅导班主任

4 同好交流：

学员、互动交流平台为学员提供广泛的人脉资源，学习中可以互相交流

5 教学资料：

免费提供历年考试真题及课程课件，高清教学视频免费下载

人力资源管理师备考

零基础考生备战2020年人力资源管理师考试复习策略

1、认真阅读人力资源考试教材，习题与教材结合;

2、分析近几年真题，了解考试出题思路

3、结合本人的实际情况，适当调整复习计划

二、人力资源管理师专业技能方面较弱，如何解决?

建议：精读教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。在精读强化记忆的同时，进行章节练习，加强知识点的理解。

如何在有限的时间内高效涨分?

建议：

1、认真做两套精华试卷。

2、高频考点、高频错题要铭记，将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。

3、了解考试注意事项以及答题技巧，调整心态

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